休暇制度

  中国では新年（1日）、春節（3日）、清明節（1日）、労働節（1日）、端午の節句（1日）、中秋節（1日）、国慶節（3日）の毎年11日間の法定有給祝日が設けられています。

  12ヶ月の継続勤務を終えた労働者には、年次休暇を享受する権利が与えられます。労働者は、累計労働期間 1 年を超え10 年未満であれば5日間、10年を超え20年未満であれば10日間、20年を超える場合は15日間の年次休暇となります。国家の法定祝日、休日は年次休暇に計上しません。そのほか、法律に従い、労働者には結婚休暇、忌引き休暇などが取得する権利があります。

  出処：中国外商投資ガイド（2022 版）（2023年4月11日更新）