中国での就職

外国人は中国で就労するに必要な条件

外国人は中国で就労するには、下記のような条件が必要：

（一）18歳以上で、身体健康。

（二）従事する仕事に不可欠な技術と経験がある。

（三）前科がない。

（四）確実たる招聘先があること。

（五）有効の旅券、或いは旅券代わりの国際旅行証明を所持すること。

我が政府は外国人が中国での就労許可制度を採っている。外国人を採用する際、招聘先は採用される外国人のために事前に就労許可を申請し、許可を得てからはじめて採用できる。外国人が中国での就労許可制度は、下記のような三つの方面に分けられている：（1）「中華人民共和国外国人就労許可証」を申請する。（2）就労査証と「中華人民共和国外国人就労証」を申請する。（3）「外国人登録証」を申請する。就労許可を得た外国人は、就労査証をもって入国する（査証免除される者の場合、関係規定に基づき手続きする）.その後、「中華人民共和国外国人就労証」と「外国人登録証」を取得し、中国で就労する。